守护力!抗击疫情,中国贵酒集团有限公司凝聚点滴关爱

不是 。根据查询相关公开信息显示 ，中国贵酒集团有限公司是始建于1950年的贵州贵酒是贵州重点酿酒企业
，截止2022年12月27日仍在正常营业，没有涉及违法犯罪 ，营业情况良好
，历史悠久
。1989年经工商登记为贵阳酒厂（国营），2009年全面改制并更名为“贵酒集团有限责任公司 ”。

是 。茅台是由贵州省人民政府管理 ，不是由中央直接管理
，属于省一级的国企
。中国贵州茅台酒厂集团有限责任公司，总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇 ，平均海拔423米，占地约5万亩。

工商信息显示
，海银财富实际控制人韩宏伟也是中国贵酒集团有限公司实际控制人 。

上海贵酒股份有限公司2022年管培生招聘的核心信息如下：公司背景上海贵酒股份有限公司（上交所股票代码：600696）是一家以消费者需求为核心，融合经典与创新的综合性酒业集团
。公司立足上海 ，布局全国
，面向全球市场，通过数字化 、科技赋能
、创新营销等手段推动行业差异化发展。

关爱通|疫情给员工福利带来的最主要影响!

1、疫情给员工福利带来的最主要影响是推动企业加速福利策略的数字化转型 ，并更加注重福利的个性化 、灵活性与全场景服务能力 。具体表现如下：福利策略差异化与个性化需求凸显疫情加剧了员工需求的多样性
，企业需针对不同年龄
、家庭状况、健康需求的员工提供定制化福利。

2 、实施弹性工作制灵活调整工作安排：根据疫情形势，允许员工居家办公或采用AB制轮岗 ，减少聚集风险
。

3
、关爱通调研显示
，54%的企业因疫情缩减了福利预算。

中智EAP为疫情下企业员工编织心理安全网

中国联合与中智EAP携手17年，通过长期坚持为员工编织心理安全网 ，实现共同成长 。

至今已坚持17年
，通过引入并持续优化EAP服务，为员工编织心理安全网 ，实现了企业与员工的共同成长
。

定位：基于移动互联网技术开发的口袋EAP服务，以用户为中心整合专业身心健康资源
，提供心理自助服务与咨询服务预约系统。核心功能：分层次、分场景服务：针对不同员工需求设计差异化功能，降低使用门槛 ，提升心理服务可及性 。

关爱通丨如何在疫情期间做好员工关怀?

实施弹性工作制灵活调整工作安排：根据疫情形势
，允许员工居家办公或采用AB制轮岗，减少聚集风险
。

利用EAP服务：借助员工援助计划（EAP）做好员工心理关怀。

EAP可以帮助员工缓解来自社会 、工作及家庭的压力和困扰 ，调整心态 。在疫情期间
，EAP服务方式可以更加灵活
。

关爱员工的身心健康 身体健康：当下人们越来越重视健康问题，尤其是在疫情期间 ，不少企业增加了员工身心健康的项目。为员工提供年度体检
，已成为众多企业员工福利的标配 。现在很多企业不仅提供体检，还提供健身福利
。此外 ，商业保险也越来越受到企业和员工的重视。

企业针对“阳康
”员工返岗
，可从健康关怀、灵活工作安排
、心理支持、福利优化 、沟通反馈等方面做好员工关怀 。健康关怀提供健康监测与支持：企业可以与专业医疗机构合作，为返岗员工提供免费的健康检查 ，如肺部功能检测
、血常规检查等，确保员工身体状况适合返岗工作。

员工担心孩子情绪受影响
。EAP建议员工先和孩子普及为什么不能出门、什么是新冠病毒 、如何做好防护等科普小知识
，让孩子理解。活动规划：针对孩子每天精力无处释放的问题，帮助孩子每天规划学习计划 ，开展搭乐高
、画画、剪纸 、做手工
、看书等活动 。